搜索记者从市工信局获悉，日前，省工信厅公布2026年第二批省级专精特新中小企业名单，我市73家企业入选，占全省数量的42.2%，位居全省第一。加上此批次，全市有效期内专精特新中小企业累计数量达到1090家，数量位居全省首位。
新增企业覆盖广，包括：德化县17家，晋江市、石狮市各13家，南安市10家，丰泽区5家，惠安县4家，洛江区、台商区各3家，永春县2家，鲤城区、安溪县、开发区各1家。从累计数量上看，位居前六名的县（市、区）分别为：晋江市285家，南安市194家，德化县129家，石狮市100家，惠安县72家，洛江区57家。
近年来，我市持续推进优质中小企业梯度培育，积极引导中小企业走专精特新发展道路。在政策激励上，对首次认定的省级专精特新中小企业，每家给予10万元奖励；在全省率先出台政策，市级对通过复核（或重新认定）的专精特新中小企业给予2万元奖励；部分县（市、区）对新认定或复核企业分别再给予一定金额的配套奖励。加强对企业成长的研发、融资、人才等支持。比如，专精特新企业申报省级企业技术中心，技术开发仪器设备原值要求从800万元放宽至600万元。全省每年安排200亿元的专精特新企业贷款，企业可享受最高5000万元流动资金贴息贷款，复核通过的企业可再次享受。专精特新中小企业获得境内合格投资者股权投资的，可获得到账金额1%、每年最高100万元奖励。同时，对企业“高看厚爱”，推行“存量政策提格支持、享受门槛适当降低”，如我市工信部门执行的市级惠企政策，对专精特新中小企业奖励标准和上限提高5%。
在引才留才方面，专精特新中小企业内具有突出技术创新能力的优秀工程技术人才，经2名以上具备正高级职称的同行专家署名举荐，可不受学历、继续教育条件限制，直接申报工程技术系列高级职称。对纳入我市柔性引才试点单位的专精特新企业在市外全资设立、非独立核算的研发机构、分公司等，其全职全时聘用人才可同等申报认定市高层次人才，享受相关政策待遇；以技改、技术开发、创新成果转化等项目合作方式聘请高层次人才担任项目技术总负责人，可按实际支出人才（团队）协议费用总额的10%给予用人单位一次性引才补助。
